山东水利人才发展的思考和对策

作者：张静

来源：山东水利, 2020, (09): 68-69.

DOI：10.16114/j.cnki.sdsl.2020.09.036

• 水利
• 人才发展
• 业务培训

通过分析山东水利人才队伍建设面临的形势,论述新时代对人才队伍的新要求,在人才引进、考核激励、职业培训、人才评价等方面提出了针对性的对策建议。