科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
企业人事档案管理工作是企业档案管理的重要内容，事关企业员工的切身利益，对企业发展起着至关重要的影响。一旦企业人事档案内容失真，必然会影响企业人力资源的利用，甚至对企业未来战略布局产生直接影响。因此，有必要对企业人事档案内容失真的具体表现和原因进行分析，并有针对性地提出整治对策，进一步提升企业人事档案的真实性，更好地服务企业发展。
- 单位
企业人事档案管理工作是企业档案管理的重要内容，事关企业员工的切身利益，对企业发展起着至关重要的影响。一旦企业人事档案内容失真，必然会影响企业人力资源的利用，甚至对企业未来战略布局产生直接影响。因此，有必要对企业人事档案内容失真的具体表现和原因进行分析，并有针对性地提出整治对策，进一步提升企业人事档案的真实性，更好地服务企业发展。
