摘要
企业人事档案管理工作是企业档案管理的重要内容,事关企业员工的切身利益,对企业发展起着至关重要的影响。一旦企业人事档案内容失真,必然会影响企业人力资源的利用,甚至对企业未来战略布局产生直接影响。因此,有必要对企业人事档案内容失真的具体表现和原因进行分析,并有针对性地提出整治对策,进一步提升企业人事档案的真实性,更好地服务企业发展。
- 单位
企业人事档案管理工作是企业档案管理的重要内容,事关企业员工的切身利益,对企业发展起着至关重要的影响。一旦企业人事档案内容失真,必然会影响企业人力资源的利用,甚至对企业未来战略布局产生直接影响。因此,有必要对企业人事档案内容失真的具体表现和原因进行分析,并有针对性地提出整治对策,进一步提升企业人事档案的真实性,更好地服务企业发展。