知识共享是知识管理的核心环节,当前的研究多局限于简单的因果关系分析,缺乏系统的思维。基于复杂适应系统理论,从系统的视角对知识共享的主体、过程与行为进行描述,形成分析知识共享的系统分析框架,据此提出了管理启示可为各类组织的知识共享提供参考。
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