<正>近年来,天业集团能源管理公司不断强化基层班组建设,牢固树立安全发展理念,提高员工队伍素质,着力培养一支高素质、高技能的员工队伍。筑牢讲台夯基础。在日常培训中,本着“缺什么、补什么”的原则,利用“人人一小课”“班前班后会”等形式为员工搭建平台,锻炼员工表达和沟通能力,激发员工学习活力。导师带徒共成长。组织职业道德优良、业务技能过硬和工作经验丰富的老员工作为导师,通过“传、帮、带”的方式对新入职青年员工进行定期培养,帮助新员工早日成长为技术熟练、作风过硬的青年岗位能手。