摘要

随着社会的不断发展,企业通过深挖自身档案中的丰富资源,为企业文化注入独有的DNA,教育引导员工深刻认知、高度认同公司使命、远景、核心价值观,自觉将个人职业生涯与公司目标融合。基于此,本文主要分析和探讨了企业档案在企业文化建设过程中的关系与作用,以供参考借鉴。

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