门卫的记录能否作为公司的扣薪依据？

来源：工友, 2020, (08): 24-25.

<正>《工友》编辑部:上月少给我发放了400元工资,公司解释:我当月迟到4次,按照公司的规章制度,每次需扣100元工资。见我表示否认有过迟到,公司拿出了门卫制作的、没有任何人签字的迟到记录以示证明。请问:在我不认可该迟到记录,公司也没有任何其它证据证明我迟到的情况下,公司能否扣发工资?胡丽丽