我国医学翻译人才奇缺,而目前对于医学翻译人才的培养机制还未形成。文章基于校企合作培养医学翻译人才的机制,剖析政府、医学院校与企业如何联合培养医学翻译人才。一是政府在校企联合培养医学翻译人才中应发挥牵头作用,出台政策保证环境;二是医学院校将本校翻译专业定位为医学翻译专业,形成"一主多辅"课程模式,将专业跟市场结合,并从师资上形成"三师制度";三是企业应树立参与培养医学翻译人才的正确观念,打造实习基地并推选资深、优秀的双师,助力联合培养。