摘要
2015 年,教育部启动了旨在应对老龄化问题的现代学徒制试点工作,天津职业大学的老年服务与管理专业是现代学徒制首批试点专业之一,其"学生和企业采用选项选择的方式组建现代学徒制班级,一经确定便签订三方协议,协议中明确规定养老机构或福老基金会为试点班的学生提供一半学费,企业每年提供数额不等的奖学金和奖教金" 的模式备受关注。调查发现,该校采用三段式人才培养模式、校企双导师授课、三跟进管理方法成果喜人;养老服务岗位人才需求得以解决;学生毕业后留在养老行业的比率达到100%,合同期满后留用比率达到80% 以上。而政府出台政策促进产教融合、激发社会资本参与养老产业、落实职工工资福利待遇,也为试点成功提供了重要保障。
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单位天津市职业大学