工矿企业健康促进是一项“低投入、高产出”的系统工程。我国自1993年开展示范项目以来，党和国家愈加重视，试点单位不断增多，理论建设稳步推进，法制建设逐步健全。但由于我国启动工矿企业健康促进时处于工业化初期阶段，故工作不够平衡，总体推进较慢。建议进一步加强对工矿企业健康促进工作的组织领导，加强健康促进理论研究，加大对工矿企业技术支持，对职工赋权增能，完善激励政策工具，以分类、分批地推进工矿企业健康促进工作，推动健康促进高质量发展。
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