<正>现在是求职者的市场。为了持续吸引最优秀的人才,作为用人单位,必须建立起能够维护良好声誉的一系列做法。随着经济的增长和就业市场的扩大,人员招聘的行情正在朝着有利于求职者的方向发展。发表在《财富》杂志上的一篇文章中说:"无就业型的经济复苏气数已尽。""最优秀的管理人员"是特别难以聘到的,因为这些求职者面前可能摆着大量的机会。对于我所招聘的管理人员来说,
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