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完善机制凝心聚力留住人才——浅析劳务工人才流失的原因和对策
作者:王瑜
来源:
人力资源管理
, 2011, (07): 77-78.
劳务工流失
原因
对策
摘要
人才流动,从社会角度看,是必然趋势,市场经济需要人才流动。但从企业角度看,人才的流失对于稳定职工队伍,实现企业目标,将产生不利影响。
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