企业文化能够对企业的生产经营活动产生能动作用,对企业员工的价值观念、行为模式产生影响,促进企业长远发展。目前,在企业文化建设中存在管理者缺乏正确的理解与认识、与企业经营活动的联系不够紧密、重视企业文化的形式而忽略内涵等问题。论文首先对企业文化进行了论述,其次分析了企业文化建设中存在的问题,最后针对这些问题提出了改进的建议。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
