以“12336”模式推进企业价值观落地

作者：方颖之

来源：企业文明, 2019, (07): 80-81.

<正>近年来,广东电网中山供电局在积极响应中宣部号召,大力实施价值观管理的过程中,积极探索研究国有企业价值观落地的方法路径,形成了"12336"模式,强化了价值观对一线员工的影响力、引领力、感召力,为创建世界一流电网企业提供了精神动力和文化支撑。