摘要

<正>劳模,作为优秀人才,物质激励和保障固然重要,但发挥劳模的示范引领作用,提升劳模价值,释放劳模正能量,需要搭建必要的平台。而且这个平台还必须是合适的,否则,劳模的作用就无法达到最佳效果。比如,某些单位的技术骨干被评为劳模后,提拔到了领导岗位,就不一定恰当。一些高端技术劳模,往往专注沉迷于自己的技术研究领域,看重的不是官衔多大、待遇多好,而是干事创