用人单位未经民主协商和公示解除劳动关系是否合法

作者：高霞

来源：中国工会财会, 2023, (05): 58-59.

<正>实务中经常遇到用人单位根据《劳动合同法》第三十九条的规定，以员工严重违反公司规章制度为由单方面解除与员工的劳动关系。这时候很多劳动者都会认为公司解除劳动合同的行为是违法的，要求用人单位支付违法解除的赔偿金，由此产生很多劳动争议案件。那么，在此类劳动争议中，如何判断用人单位的行为是否属于违法？本文结合实际案例作出如下回答。