摘要

文化是一个具有极大影响力的因素,可以影响到每一个人。而当前的医院的科室文化建设已经被管理者给予了高度的关注,许多的医院正在热火朝天的开展文化建设活动,但是却并没有得到有效地效果。本文主要对医院科室文化建设进行分析,并提出建设可是文化的策略。

  • 单位
    陕西中医药大学附属医院