摘要
目的 探讨巴林特小组干预对手术室护士情绪智力与职业倦怠的影响。方法 选取某市4家综合医院162名手术室护士为研究对象,按随机数字表法随机分为观察组和对照组。观察组开展巴林特小组干预,对照组不予干预。比较两组汉密尔顿焦虑量表(HAMA)、汉密尔顿抑郁量表(HAMD)、情绪智力量表(EIS)、职业怠倦感量表(MBI)测评评分。结果 干预8周后,观察组的HAMA、HAMD测评评分均明显降低,且低于对照组(P<0.05);EIS测评评分明显升高,且高于对照组(P<0.05)。干预8周后,观察组的MBI量表中情绪衰竭、去人性化维度测评评分均明显降低,且低于对照组;个人成就感维度测评评分明显升高,且高于对照组(P<0.05)。结论 巴林特小组干预有利于提高手术室护士的情绪智力水平并缓解其职业倦怠。
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单位河北北方学院附属第一医院