摘要
为提升高职人才的职业素养,对职业素养体系的建立与就业实践路径进行探索,主要从人才职业素养的认知、构建体系的必要性与实践探索等方面进行研究。提出构建人才职业素养体系的框架结构,将工作室制度中"师生关系"的灵活转变应用于职业素养体系建立中,着重进行就业路径的研究,实现高职院校人才职业培养体系的传承与发展。
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为提升高职人才的职业素养,对职业素养体系的建立与就业实践路径进行探索,主要从人才职业素养的认知、构建体系的必要性与实践探索等方面进行研究。提出构建人才职业素养体系的框架结构,将工作室制度中"师生关系"的灵活转变应用于职业素养体系建立中,着重进行就业路径的研究,实现高职院校人才职业培养体系的传承与发展。