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摘要
目前,我国的大学教育依旧是以专业课学习,专业技能培训为主,对就业指导工作普遍不重视。这就导致部分大学生在毕业以后,对社会环境不熟悉,无法很好地适应工作岗位的规则和纪律,无法融入工作单位的环境,目空一切、唯我独尊,频繁跳槽,更有甚者,放弃工作,依靠父母的帮助生活。大学生工作岗位的适应性不强,导致社会上对大学毕业生的综合评价也越来越低。大学扩招之后,高校对学生管理上的松懈,导致大学生素质也越来越低,专业技能和职业素养都达不到用人单位的要求,造成大学生口碑不佳。再加上社会竞争压力的增大,大学生就业的压力也逐年递增。本文以此为出发点,结合大学生就业的现状,阐述了高校持续性开展就业指导对大学生就业的意义所在。
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单位河南质量工程职业学院
