文章概述了市县级党校新型智库建设的紧迫性,分析了市县党校在智库建设中存在的问题,如智库建设投入有限、政府认识定位与职能工作的分配局限、信息来源受限、缺少相对固定的推送机制和渠道、研究成果上报不均衡、考核激励机制欠缺等。针对这些问题提出了相关建议对策:转变认识、加强信息资源共享、建立资政成果推送机制、完善培训、加强考核激励。