急诊护士胜任力的影响因素分析

作者：黄勤慧; 张春梅^*; 吴亚美; 王宋超; 杨汉喜; 胡苗叶

来源：医学与社会, 2019, 32(06): 77-86.

DOI：10.13723/j.yxysh.2019.06.021

• 急诊护士
• 胜任力
• 同理心
• 影响因素

目的:对急诊护士的胜任力现状进行调查,并分析其影响因素。方法:采用便利抽样方法对21省/直辖市三甲综合医院的451名急诊护士进行问卷调查,分析影响胜任力的因素。结果:急诊护士胜任力为(204.71±38.40)分,处中等偏高水平;影响其因素为观点选择、护龄、与同事关系、情感关怀、职业满意度、最高学历、参加同理心培训。结论:急诊护士自评胜任力状况应引起护理管理者的重视,根据影响因素采取有针对性的管理措施,最终提升急诊护士总体岗位胜任能力。

• 单位
  第二临床学院; 温州医科大学; 温州医科大学附属第二医院