551名三甲医院护士拖延行为现状及影响因素分析

作者：宋清洁; 康利; 熊莉娟^*

来源：湖北医药学院学报, 2020, 39(01): 86-89.

DOI：10.13819/j.issn.2096-708X.2020.01.020

• 护士
• 拖延行为
• 影响因素

<正>全国护理事业发展规划(2016-2020年)指出,护理工作关系到人民群众的健康利益和生命安全,要保障护理人员的身心健康[1]。随着中国经济快速发展和老龄人口剧增,人们对医疗卫生服务提出更高的要求,护理人员的工作压力更大。尽管他们要应对压力,但不拖延地完成任务是至关重要的,拖延逐渐成为医疗行业关注的焦点。拖延是指个体在没有充分合理的理由情况下,为避免在主观上出现不舒适感而推迟一件必须要完成的工作,是一种复杂且常见的心理现象[2]。国内外调

• 单位
  湖北医药学院; 华中科技大学同济医学院附属协和医院