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摘要
随着建筑企业的发展,政工干部管理工作已成为企业管理中一项十分重要的环节。在企业内,往往只有把政工干部的管理工作落实到实处,并让管理水平得到切实有效的提高才能作用到基层员工身上,进而使企业的整体水平得到提高。本文以建筑施工单位为例,把政工干部管理工作作为主要探讨内容,从政工干部管理工作概述、现阶段存在的问题以及针对问题提出的改善措施这三方面进行分析和阐述。
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随着建筑企业的发展,政工干部管理工作已成为企业管理中一项十分重要的环节。在企业内,往往只有把政工干部的管理工作落实到实处,并让管理水平得到切实有效的提高才能作用到基层员工身上,进而使企业的整体水平得到提高。本文以建筑施工单位为例,把政工干部管理工作作为主要探讨内容,从政工干部管理工作概述、现阶段存在的问题以及针对问题提出的改善措施这三方面进行分析和阐述。
