职场排斥对员工绩效影响的研究综述

作者：周红红

来源：现代营销(上旬刊), 2019, (01): 15.

DOI：10.19921/j.cnki.1009-2994.2019.01.011

• 职场排斥
• 测量
• 绩效

本文介绍了职场排斥的概念、测量及其对组织的影响。本文还对一些相关概念进行了介绍和总结,并提出未来研究方向。

• 单位
  海南大学