第二课堂成绩单制度的实施有利于提升大学生就业能力，对大学生综合素质的培养，就业价值观的引导，求职技能的提高具有重要作用。但在整体构建、协同育人、资源配置和推广程度四个方面还存在不足。第二课堂成绩单制度促进大学生就业的有效途径有三方面，以提高就业能力为目标，科学构建第二课堂项目体系；以就业能力评价指标为参考，实施合理评价和动态管理；以就业为导向，提高第二课堂成绩单认可度。
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