企业的人力资源激励机制对激发员工工作积极性、加强企业人才队伍建设及推进企业实现发展目标有着举足轻重的作用。文章通过对建筑企业现有人力资源激励机制问题进行分析,进一步探索建立健全建筑企业市场化的人力资源激励机制,推进企业高质量发展。
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