举手回答

作者：黄超鹏

来源：领导科学, 2018, (22): 64.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2018.22.045

<正>集团董事长每个月都会下到分公司检查,顺道开个员工大会。董事长喜欢与基层员工互动对话,向他们提出工作上的各种问题。第一次,负责统筹的分公司经理没有经验,任由员工自由发挥,回答董事长的提问。结果非常不理想,不是没人举手主动回答,就是被点中者答得乱七八糟,董事长在台上越听脸越黑。会后,他专门将分公司的管理层聚到一块,狠狠地批评了一番。