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摘要
<正>近年来,随着国企"走出去"战略部署推进步伐加快,立足培育具备全球视野和思维、熟悉国外经营环境和国际商业规则、具有跨文化管理能力的国际化人才,构建战略型国际化人才培训体系,成为中车集团公司人才开发工作重中之重。一、传统人才培训体系存在不足为了构建战略型国际化人才培训体系,集团公司进行了深入分析,认为:对国际化人才的要求越来越高,不仅体现在专业面更广、专业能力更强,更体现在对人才的复合型要求上。传统的数量型和语言型国际化人才培训体系
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单位中国中车集团有限公司
