越来越多中国企业走向海外,在海外投资、运营生产,但由于各国劳动法的规定不尽相同,加之很多企业忽视劳动法律风险的防范,导致劳动纠纷争议多有发生。劳动争议不仅可能使企业承担高额的劳动赔偿,还可能对企业的生产运营带来巨大负面影响。