摘要

探究北京某“双一流”D大学2015-2021年翻译硕士专业学位研究生(MTI)就业状况与生源之间的关系。研究发现:MTI毕业生就业覆盖面广、层次高、留京率高;毕业生在翻译公司就业比例低于预期;女生就业质量与男生呈现明显差异;推免生的就业情况优于统招生;学生在校平均学分绩点(GPA)对就业有显著影响。为提高研究生培养与就业的匹配度,应注重生源选拔及培养质量,强化学生自身素质,为就业奠定坚实基础。

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