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摘要
随着我国经济的不断发展,使得相关事业单位的规模也得到了不断地扩大,并且人力资源经济管理方面也逐渐得到了人们的高度重视。作为企业的运营发展来看,人力资源作为企业当中的一部分,不仅对企业的发展有着至关重要的影响,而且对企业的正常运营等都有着一定的影响作用。
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随着我国经济的不断发展,使得相关事业单位的规模也得到了不断地扩大,并且人力资源经济管理方面也逐渐得到了人们的高度重视。作为企业的运营发展来看,人力资源作为企业当中的一部分,不仅对企业的发展有着至关重要的影响,而且对企业的正常运营等都有着一定的影响作用。
