摘要

<正>近年来,常态化的干部人事档案专项审核工作暴露了人事档案管理的业务盲区。本文通过梳理档案形成、收集、整理、鉴别到保管、转递及移交等阶段,在档案缺失、真实性存疑等方面的管理漏洞,继而提出构建人事档案全生命周期管控体系,实现前端介入、中期控制、