我国反就业歧视法制建设初探

作者：彭旭

来源：法制与社会, 2009, (18): 363-364.

DOI：10.19387/j.cnki.1009-0592.2009.18.246

• 就业
• 歧视
• 法律制度

就业歧视是对公民平等就业权的严重侵害。就业歧视现象在我国的广泛存在已经成为不争的事实,但反就业歧视目前在我国尚欠缺完善的立法规制。本文指出明确就业歧视的法律界定,立足立法现状,完善我国反就业歧视法律制度是禁止就业歧视的关键所在。

• 单位
  湖南商务职业技术学院