高层次人才是高校发展前进的骨干力量,加强对高层次人才的政治引领和政治吸纳,是党管人才的核心与关键。随着高校内部管理体制改革不断深化,高校管理重心下移到了二级学院。二级学院党委在高层人才相关工作中拥有职能、管理等方面的众多优势。学院党委应健全二级学院的高层次人才工作机制,营造内部优良发展环境,丰富学院层面政治引领方式,吸纳高层次人才,为中国特色社会主义大学建设增砖添瓦。
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