新时期,高校建设正处于高质量发展阶段,高校后勤工作在其中也发挥着重要作用,但是也应该看到高校后勤队伍建设仍然存在一些问题,在一定程度上制约着高校发展。该研究对此进行了分析,认为当前高校队伍建设存在的队伍结构不合理、管理效率低、创新力不足等问题,并提出了人才招录与培训、完善体制机制、发挥党建引领队建等方面的对策,为高校后勤队伍建设发展提供有益借鉴。
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