政府部门预算管理与绩效管理相结合代表了我国政府预算管理改革的方向。人民银行作为独立的预算单位,自2012年开展预算绩效评价试点工作以来,积极推进预算绩效管理工作。比照国内外政府预算管理改革经验做法,分析当前人民银行预算绩效管理发展现状,发现了预算绩效管理工作中遇到的难题,需从预算绩效管理制度、协调机制、指标体系、监督机制和考核机制等方面出发,探索建立人民银行全过程预算绩效管理工作机制及实现路径。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
