国有企业是我国经济发展、社会建设的重要支柱型企业，通过调整工作方法确保国有企业在新时期取得新成果，是保障我国经济社会可持续发展的必然选择。但是从实际情况来看，有一小部分国有企业目前正面临着业务工作与党建工作难以融合的困境，这对国有企业的发展显然十分不利。文章就根据实际工作经验，在简单介绍党建与业务工作融合的必要性的基础上，就如果促进“两个融合”走深走实，进行有益思考。
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