随着社会竞争愈发激烈,在各大高校,逐渐涌现提供就业指导,缓解就业压力,提高就业能力的职业规划类社团。这类社团作为新事物的出现,在发展的过程中存在着一些问题,文章通过探索社团发展不足的分析,提出相关解决思路,为高校职业规划类社团的建立提供新思路,为社团的发展提供新看法。