实施乡村振兴战略对于化解我国乡村发展困境、促进农业农村现代化和缩小城乡差距有着十分重要的现实意义。人才是乡村振兴的关键因素，从乡村人才的数量、素质和结构3个方面来看，我国乡村人才不能满足乡村振兴的要求。为了实现乡村振兴的目标，必须确立人才引领发展的战略定位，挖掘本土人才，汇聚各方人才，规范管理人才，优化人才环境，推动乡村人才振兴，进而激活乡村振兴的内生动能。
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