浅谈传统人事管理向现代人力资源管理的转变

作者：熊新旺; 李明芬

来源：现代经济信息, 2009, (21): 183-184.

DOI：10.3969/j.issn.1001-828X.2009.21.150

• 传统人事管理
• 现代人力资源管理
• 转变

随着我国加入WTO,国际竞争日趋激烈。企业中传统的人事管理存在的弊端逐渐暴露出来,远不能适应我国经济的发展。本文对现代人力资源管理与传统人事管理的异同之处作了较为全面的分析,要将传统的人事管理顺利转向人力资源管理,要做好人力资源规划,开展深入细致的工作研究以及人员工作的相关研究。

• 单位
  中国热带农业科学院