摘要
由于第二次世界大战对于人类经济和意识形态的冲击,人们对于人类的大和谐都进行了深刻的反思。为了实现世界范围内的和平,逐渐出现了第三部门——非盈利性组织,也就是国家社会公益部门。联合国、世界银行、世界卫生组织、WTO都属于这一类别。与此同时,在国内也越来越多的出现了民间非盈利性组织。非盈利性组织,也可以称为第三部门,与政府部门、企业界的部门联合形成三种影响社会运行的主要力量。由于非盈利性组织在运行过程中,还是需要有一定的资金来保障其对于艺术、慈善、教育、文化传播的活动的实行,因此组织中的会计工作也是相当重要的。但是,在目前我国的非盈利性组织的会计工作管理的实际过程中,有着以下问题:组织内人员对于会计管理的意识认知往往不足,导致没有对会计行业原则的尊重性;组织内会计人员的专业素质普遍不高,无法进行合理有效的会计工作;另外由于组织的架构限制,此类组织对于会计管理的会计工作的监督意识和监督手段严重不足,甚至于根本没有监督,放任自流。针对这些问题,我们需要引导民间非盈利性组织会计管理制度的必要性扎根到相关人员的精神意识当中;促进专业的会计人才参与到非营利性组织当中;并且通过完善的立法,加强对该类组织会计工作的监督,解决组织发展的后顾之忧。