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摘要
目的:探讨广州市三级甲等医院急诊科护士工作压力情况与职业倦怠的现状及二者之间的相关性,从减轻工作压力的角度为职业倦怠提出预防措施。方法:采用问卷的方式对广州市七家三级甲等医院的急诊科护士进行工作压力和职业倦怠两个方面的调查,并分析两者之间的相关性。结果:急诊护士职业倦怠与工作压力呈显著正相关(r=0.506)。结论:广州市七家三级甲等医院急诊护士职业倦怠感较强,带教护士、男护士表现更显著,采取多种措施缓解急诊护士的工作压力有助于减轻职业倦怠感。
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目的:探讨广州市三级甲等医院急诊科护士工作压力情况与职业倦怠的现状及二者之间的相关性,从减轻工作压力的角度为职业倦怠提出预防措施。方法:采用问卷的方式对广州市七家三级甲等医院的急诊科护士进行工作压力和职业倦怠两个方面的调查,并分析两者之间的相关性。结果:急诊护士职业倦怠与工作压力呈显著正相关(r=0.506)。结论:广州市七家三级甲等医院急诊护士职业倦怠感较强,带教护士、男护士表现更显著,采取多种措施缓解急诊护士的工作压力有助于减轻职业倦怠感。
