企业员工职业倦怠问题与对策

作者：孙静

来源：河北金融, 2013, (03): 70-72.

• 职业倦怠
• 企业
• 管理者
• 离职率
• 企业管理
• 管理人员
• 负面影响

<正>职业倦怠作为一种负向状态,对员工和企业都会造成很大的负面影响,严重影响员工的职业规划和企业的可持续发展,因此,开展职业倦怠的研究,对员工和企业未来的发展具有十分重要的意义。

• 单位
  河北医科大学第三医院