随着市场经济发展的日益完善,企业对经营管理模式的创新既是必要的也是重要的,因为只有这样才会使企业不会被新的时代和新的机会所淘汰。本文通过对市场经济体制下企业经营管理模式的内涵、特征的描述,并对创新企业经营管理模式的意义进行分析,找出企业在经营管理模式上存在的问题,由此得出来企业应该在人才制度的管理、企业管理理念的创新、企业组织机构的灵活性以及确定经济目标几个方面进行创新。
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