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摘要
建设高素质编辑队伍是建设一流学术期刊的必要条件以及推动理论创新、科技成果转化的重要环节。在学术期刊编辑队伍建设中，存在着对学术期刊编辑认识与肯定不足、边缘化现象、在科研工作中不重视编辑以及编辑职业晋升困难等问题。针对这些问题，在国家层面，应进一步完善关于推动学术期刊发展和建设高素质编辑队伍的顶层设计；高校和科研机构层面，要从思想根源上去除编辑边缘化问题，健全并完善科研管理制度和相关人事管理制度。同时，要建立健全奖惩激励机制，完善编辑系列职业晋升机制和职称评价机制，探索数字化背景下的新型培训机制，充分发挥“传帮带”机制的积极作用。
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