"经济增加值"是检验"提质增效"的核心指标之一,EVA作为实现国有资本价值的重用引导手段,在引导企业"提质增效"、"降本增效"等方面发挥了重要的作用。本文结合国有企业实际应用情况,分析EVA考核指标的优点及局限性,并从政策管理层面、企业自身管理层面两个维度提出完善EVA考核体系应用的可行性建议。
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