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摘要
众所周知,文秘类专业是一个比较传统的有关于人文基础的专业,随着社会经济的不断发展,各类企业对文秘类人才的需求量发生了不小的变化,企业可以说是接纳文秘人才的主要场所,因此可以认为其的需求是文秘教育方向的重要参考对象。现如今,我国的教育仍存在着不小的问题,学校的课程设置以及实践的合理性都存在着一系列的问题。学院培养出的文秘学生并不能满足企业的要求,因此出现了大量的就业难问题。基于以上问题,文秘教育可以进行一些改革,把企业需求当作文秘学生学习的重点方向。因此,本文将从当今学校文秘教育的不足以及如何改革等方面做主要研究。
