摘要

近几年来,我国劳动领域群体事件频繁发生,这引起了关于劳动者争议行为正当性的激烈争论。为对劳动法的劳动者争议行为进行深一步的探究,笔者以《基于劳动法的劳动者争议行为探析》为课题,从劳动者争议行为合法化的探讨入手,对劳动者争议行为合法性的几种讨论形式进行了全面而深入的分析,并在此基础上探究了我国劳动者争议行为合法化制度的取舍。