讨论当前高职院校护理专业毕业生就业现状,分析影响毕业生就业率和就业质量的相关因素。阐述通过深化校院护理岗位对接,完善人才培养方案和模式,合理设置课程体系,提升毕业生综合职业能力,加强就业择业精细化指导,健全顶岗实习管理制度等手段,提升毕业生就业率和就业质量。