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摘要
在国家提出乡村振兴战略的前提下,乡村振兴战略给农村带来了前所未有的发展机遇。推动乡村振兴建设必须有人才的支撑,新时代我国社会的主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡、不充分的发展之间的矛盾。国家要想实现农业现代化,农村现代化,就要落实和执行"农村富、农村美、农业强"的发展措施。基于此,本文通过分析国家乡村振兴战略产生背景及发展机遇,针对目前农村人才严重短缺的问题,提出了乡村振兴背景下"1+5+5"人才需求模式的创新对策,旨在为相关研究提供借鉴。
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单位南充职业技术学院
